CƠ HỘI VIỆC LÀM:

Tải mẫu tuyển dụng

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh của bệnh viện/phòng khám
Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc.
Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.
Tìm kiếm phát triển các cơ hội kinh doanh mới dựa trên các mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng doanh số, duy trì doanh thu.
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt doanh số.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các dịch vụ mới (nếu có).
Đề xuất các hoạt động MKT online – offline phù hợp với từng địa bàn cụ thể.

Tốt nghiệp ĐH Quản trị kinh doanh, ĐH Dược hoặc ĐH Y tế cộng đồng.
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành y tế.
Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.